Supervision
Unterstützt durch den «Blick von aussen», gewinnen Sie Distanz zu komplexen, professionellen Fragestellungen. Systemische Einzel- oder Gruppensupervision eignet sich zur Reflektion schwieriger Fachfragen. Dabei geht es stets darum, seine eigene Methoden- und Handlungskompetenzen zu erweitern und in heiklen oder verworrenen Situationen wieder handlungsfähig zu werden.
Supervision stärkt und unterstützt Sie und Ihr Team auch in Konfliktsituationen.
Ihre Situation
- Sie starten Ihre Beratungstätigkeit und wollen von Anfang an sicher und professionell auftreten.
- Sie möchten in einer schwierigen und belastenden Beratungssituation die beste Vorgehensweise klären und der Situation neuen Schwung verleihen.
- Sie sind daran interessiert Ihre Beratungstätigkeit regelmässig zu reflektieren.
- Sie wollen in einer Gruppensupervision Fragen, die sich aus Ihrer Tätigkeit ergeben, mit Unterstützung von anderen Gruppenmitgliedern bearbeiten.
- Ihr Arbeitsteam steckt in einem Konflikt fest und Sie wünschen sich eine moderierte Form der Konfliktlösung.
- Sie sind ein Team, das sich weiterentwickeln möchte.
Mein Beitrag
Als systemische Supervisorin biete ich Reflexionsraum für das eigene Denken, Fühlen und Handeln in beruflichen Kontexten. Ich orientiere mich an Ihrer aktuellen Fragestellung. Mit kreativen Methoden lade ich Sie dazu ein, neue Sichtweisen zu entwickeln und Ihre Handlungsmöglichkeiten zu erweitern.
Die Supervisionssitzungen finden je nach Absprache in meiner Praxis in Zug oder bei Ihnen statt.